» Contratando com segurança
O leitor sabia que há mais de 1,5 mil empresas clandestinas que oferecem serviços de segurança no estado de São Paulo? Destas empresas, somente cerca de 350 empresas de vigilância encontram-se legalizadas junto a Polícia Federal.
A procura por mais segurança junto à iniciativa privada, tem rendido ao setor um faturamento que passa a casa dos 2 bilhões de reais por ano. A segurança privada é controlada pelo Ministério da Justiça e operacionalizada pelo Departamento de Policia Federal.
Ao contratar uma empresa de segurança patrimonial deve-se exigir uma série de documentos, tais como:
- CNPJ;
- Certificado de Segurança e Alvará de funcionamento concedido pela Polícia federal com publicação no Diário Oficial da União;
- Atestado da Divisão de Registros Diversos expedido pela Secretaria de Segurança Pública;
- Contrato Social;
- Certidão Negativa de Débitos perante o INSS;
- Certidão de Regularização Fiscal;
- Certidão de distribuição de ações cíveis e de execução fiscal estadual e municipal;
- Certidão de Dívida Ativa da união.
Outras medidas também se fazem importantes:
- Relatório de restrição cadastral concedido pelo Serasa ou Associação Comercial;
- Levantamento junto aos clientes da empresa de segurança que você pretende contratar, para verificar a eficiência do serviço;
- Faça uma visita na empresa e verifique as instalações;
- Veja se a empresa e os veículos estão em nome dos legítimos proprietários;
- Procure saber se a empresa possui o certificado expedido pelo sindicato da categoria (Sesvesp) denominado C.R.S. e certificação ISO.
Por outro lado, temos as empresas de segurança consideradas clandestinas, que admitem funcionários sem qualificação para a área de segurança. É lógico que as empresas clandestinas apresentam preços mais baixos. Por outro lado, não respeitam o piso salarial determinado pela categoria, seus funcionários não apresentam seguro de vida e os encargos sociais muitas vezes não são recolhidos.
Portanto, antes de contratar um serviço de vigilância, peça a seu contador que faça todos os levantamentos acima. Assim, você estará contratando segurança e não insegurança.
Dr
quinta-feira, 5 de maio de 2011
» Contratando com segurança
» Contratando com segurança
O leitor sabia que há mais de 1,5 mil empresas clandestinas que oferecem serviços de segurança no estado de São Paulo? Destas empresas, somente cerca de 350 empresas de vigilância encontram-se legalizadas junto a Polícia Federal.
A procura por mais segurança junto à iniciativa privada, tem rendido ao setor um faturamento que passa a casa dos 2 bilhões de reais por ano. A segurança privada é controlada pelo Ministério da Justiça e operacionalizada pelo Departamento de Policia Federal.
Ao contratar uma empresa de segurança patrimonial deve-se exigir uma série de documentos, tais como:
- CNPJ;
- Certificado de Segurança e Alvará de funcionamento concedido pela Polícia federal com publicação no Diário Oficial da União;
- Atestado da Divisão de Registros Diversos expedido pela Secretaria de Segurança Pública;
- Contrato Social;
- Certidão Negativa de Débitos perante o INSS;
- Certidão de Regularização Fiscal;
- Certidão de distribuição de ações cíveis e de execução fiscal estadual e municipal;
- Certidão de Dívida Ativa da união.
Outras medidas também se fazem importantes:
- Relatório de restrição cadastral concedido pelo Serasa ou Associação Comercial;
- Levantamento junto aos clientes da empresa de segurança que você pretende contratar, para verificar a eficiência do serviço;
- Faça uma visita na empresa e verifique as instalações;
- Veja se a empresa e os veículos estão em nome dos legítimos proprietários;
- Procure saber se a empresa possui o certificado expedido pelo sindicato da categoria (Sesvesp) denominado C.R.S. e certificação ISO.
Por outro lado, temos as empresas de segurança consideradas clandestinas, que admitem funcionários sem qualificação para a área de segurança. É lógico que as empresas clandestinas apresentam preços mais baixos. Por outro lado, não respeitam o piso salarial determinado pela categoria, seus funcionários não apresentam seguro de vida e os encargos sociais muitas vezes não são recolhidos.
Portanto, antes de contratar um serviço de vigilância, peça a seu contador que faça todos os levantamentos acima. Assim, você estará contratando segurança e não insegurança.
Dr
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